Czym jest leasing pracowników z Ukrainy?

Autor:
Data publikacji:
Kategoria:
Potrzebujesz ok. 3 min. aby przeczytać ten wpis
Czym jest leasing pracowników z Ukrainy?

Artykuł sponsorowany

Leasing pracowników z Ukrainy to proces zatrudniania pracowników z Ukrainy przez firmę pośredniczącą, która wynajmuje ich na określony czas i przekazuje do pracy w Polsce. Leasing pracowników z Ukrainy stał się popularny w Polsce ze względu na brak rąk do pracy w niektórych branżach, takich jak budownictwo, logistyka i przemysł. Zatrudnianie pracowników z Ukrainy za pośrednictwem leasingu daje firmom szansę na zdobycie wykwalifikowanej siły roboczej, która jest gotowa do pracy w Polsce.

Na czym to polega?

Leasing pracowników z Ukrainy to forma zatrudniania tymczasowego, w której pracownik jest zatrudniany przez firmę leasingową, a następnie wypożyczany do innej firmy, która zleca mu pracę. Firmy leasingowe zazwyczaj zajmują się rekrutowaniem pracowników, ich przeszkoleniem, a także zapewnieniem im zakwaterowania i ubezpieczenia. Więcej szczegółów można poznać pod tym adresem www: http://www.laxowork.pl/leasing-pracownikow-z-ukrainy/

W Polsce zatrudnienie pracowników z Ukrainy w ramach leasingu jest regulowane przepisami prawa pracy. Zgodnie z nimi pracownicy leasingowi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę tymczasowej, a ich wynagrodzenie powinno być równe lub wyższe niż wynagrodzenie pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez firmę, dla której pracują. Ponadto pracownicy leasingowi mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez daną firmę.

Korzyści dla firmy korzystającej z leasingu pracowników z Ukrainy

  • Dostęp do wykwalifikowanych pracowników

Ukraina jest znana z wykwalifikowanej siły roboczej, która posiada odpowiednie umiejętności i doświadczenie w wielu dziedzinach. 

  • Oszczędność czasu i kosztów

Dzięki leasingowi pracownicy są już wykwalifikowani i gotowi do pracy, co pozwala zaoszczędzić czas i koszty związane z procesem rekrutacyjnym.

  • Wsparcie w procedurach formalnych

Agencje leasingowe zajmują się wszystkimi formalnościami, w tym uzyskaniem wiz oraz pozwolenia na pracę, co ułatwia proces zatrudnienia pracowników z Ukrainy.

  • Elastyczność zatrudnienia

Firma może wynająć pracowników na określony czas, w zależności od potrzeb, co pozwala zaoszczędzić koszty związane z utrzymywaniem stałej liczby pracowników.

  • Możliwość zatrudnienia specjalistów

Dzięki leasingowi pracowników z Ukrainy firma ma dostęp do specjalistów z różnych dziedzin, którzy mogą przyczynić się do rozwoju biznesu.

  • Brak ryzyka związanego z zatrudnieniem pracowników

Leasing pracowników z Ukrainy pozwala firmom uniknąć ryzyka związanego z zatrudnieniem pracowników na własny rachunek. Odpowiedzialność za pracowników ponosi agencja leasingowa.

Udostępnij:

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*